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なぜ「家族経営」にこそ就業規則と同意書が必要なのか 「家族だから大丈夫」「話し合えば何とかなる」と思われがちですが、家族経営の会社ほど労務トラブルが起こりやすい傾向があります。理由は、感情と業務の境界があいまいになりやすいからです。 例え...

家族経営は、少人数でも「対応速度」と「固定費の軽さ」を両立できる一方、ルールが曖昧だと感情のもつれで一気に崩れます。行政書士事務所は守秘義務や個人情報（マイナンバー等）も扱うため、「家族だから」で済ませない設計が重要です。この記事では、...